2019-2022疫情三年，不仅给整个社会上带来了巨大的挑战，也给我们个人生活上带来了巨大的冲击，我们风雨同舟，勇往直前。2023疫情全面放开，我们终于可以回归正常的生活状态。我们要把握当下，珍惜眼前所拥有的，调整好心态重新出发。新的一年，新的开始，新的希望，新的挑战。为了打造一支有凝聚力，有向心力的队伍，经过嘉兴大区各个公司股东经理共同研究决定，嘉兴、桐乡、平湖、海盐、海宁五家公司共同组织举办这次徒步团建活动，2月15日上午八点正式拉开集结号！

整装待发 扬帆起航

早上八点整，五个公司，按10人一组分好小组，每个人身穿红色匠服，每个队长挥舞着名匠的大旗，从嘉兴南湖区中央公园出发，到梅花洲集合共进午餐！

所有人出发

加油！

第一名来咯！

终点签到处集合拍照

破冰、团建

下午1:30-2:00拓展训练启动，首先建立团队，选出队长、副队。集体创作队名、队歌、队徽等，形成各队的团队文化。接下来宣读培训规则，注意事项及安全说明。

群龙取水

成功者找方法，失败者找理由。在这个项目中，团队中的每一个人都在为完成目标做努力，不断的尝试，把不可能变成为可能，不断的修正，创新，坚持不懈。找到方法后，又去支持每一个人去完成，相互的关心、支持、鼓励。合理的分工以及制定方案，合理的利用有效资源；增强团队的协作与沟通，让每个成员深刻体会到个人与团队之间的相互作用；在隔空取水中一不小心可能就会摔倒，也加强了成员之间的相互信任；在合作过程中体会团队的合力和感受自我超越的可能性。

挑战五分钟

全体伙伴在五分钟内，完成“不倒森林”、“能量传递”、“鼓动人心”、“激情节拍”4项挑战。这次游戏主要考验团队成员之间的相互合作与配合；要求每个成员都要贡献出自己的一份力量，不抛弃不放弃；面对突如其来的压力，学会自我调节；面对困难时，学会把控自己的个人情绪，时刻跟紧团队脚步。通过每一个小项目，培养和提高团队成员的时间管理能力和创新能力，要求团队成员要做到良好的沟通和合作。

穿越困难，征服障碍，个人胜利并不是我们的终极目标，我们重视团队合作激发每一位队员的无线潜能，集合团队的力量才能征服逆境，才是我们整个团队的胜利！